Založ si blog

Odborári sa rozhodli zasahovať do vecí, kde sú amatérmi. . .

Väčšinu svojho života som prežil v celkom zvláštnom režime vytvorenom vzťahom medzi zamestnávateľom a odborármi, to všetko bolo dané falošnou a účelovou špecifikáciou jednoty medzi nimi daným sociálnou rovnosťou socialistickej rovnováhy v systéme vládnutia a veru až teraz si naplno užívam to napätie spôsobené rozdielnosťou možností zamestnávateľa – teda jeho ekonomickými výsledkami a rastom životnej úrovne zamestnancov, lebo pekne povedané – presne to by malo byť voľačo ruka v ruke smerujúce k cieľu spoločnej potreby. A tá je daná presvedčením – zamestnávateľ produkciou prosperuje, ekonomicky sa zveľaďuje, ergo bohatne a zamestnanci presne v tomto kontexte rovnováhy tiež, čo v konečnom dôsledku znamená rast miezd, zdokonaľovanie sociálnej situácie v procese výroby a veru finálne až  riešenie problematiky odchodu do dôchodku!

Nechcem nikoho presviedčať, že to, čo je povinnosťou odborov – teda chrániť prednostne nároky zamestnancov v jednotlivých, presne špecifikovaných výrobných, či ináč  špecifikovaných zamestnávateľov je voľačo dané permanenentým napätím či priamo konfliktom, ale v konečnom dôsledku je to vždy, celkom spoľahlivo prezentovaná istota – odbory svojich členov chránia, ich nároky v každom ohľade kontrolujú a ich zlepšovanie neustále garantujú a veru aj vymáhajú, čo sa stalo viac ako často spoločenskou udalosťou vyvolávajúcou záujmy verejnosti a verejná mienka je potom viac ako spoľahlivo dôkazom, že spoločnosť si vzťahy v tejto rovine sociálnej rovnováhy uvedomuje do tých najmenších detailov!

Dá sa povedať, že sme si naozaj rýchlo uvedomili, aké jednoduché je akurát tieto vzťahy sledovať, zaujímať stanoviská aj s verejnou prezentáciou ich osobnej podpory a udalosti v žilinskej Kii ma presvedčili, že až teraz budeme objavovať možnosti, čo bude treba zodpovedne riešiť! Vedenie firmy tvrdí, že prognóza podniku je vlastne negatívna, odborári naopak, že jeho výsledky dávajú garancie rastu miezd a výsledkom je vznik celkom nového druhu konfliktov neuveriteľnej sily – podnik žiada Ministerstvo práce o sprostredkovanie vyjednávania v tomto ohľade, ale vedenie odborov to odmieta s tvrdením, že ešte nevyčerpali vlastné možnosti rokovania a dohôd a podľa nich je odhad KIA Motors zbytočne pesimistický, takže vlastne žiadnu pomoc a od nikoho nepotrebujú!

Očakávanie budúceho je v kontexte s nastoleným poblémom voľačím naozaj problematickým, obyčajný občan by očakával, že zainteresovať na veci zodpovednú štátnu inštitúciu nemôže byť nazaj nikomu na škodu, ale odbory sa v tomto ohľade rozhodli už dávnejšie zaujať postoj poučeného profesionála a pri nedávnom rokovaní s predsedom parlamentu Andrejom Dankom sa predviedli v celkom novej potrebe svojho nároku do sociálnej sféry štátu hovoriť zodpovedne – zastávajú názor, zaviesť pevný vek odchodu nášho občana do dôchodku ako zákonnú normu! Jasné, všetci vieme, že takáto hranica sa nedá stanoviť takpovediac z dobrej vôle, je daná predovšetkým údajmi o počtoch obyvateľstva v národe a jeho výkonnosti a zdravotnom stave, lebo počet tých, čo platia odvody v predpísaných daňových povinnostiach je garantom nielen krytia dôchodkovej potreby penzistov, ale aj zdravotnej a sociálnej starostlivosti v spoločnosti a celkom zásadne pochybujem, že voľačo ako zodpovedená štúdia možností Slovenska v tomto ohľade bude v možnostiach odborov, lebo ich návrh už mal podobu definitívy – pevný vek odchodu do dôchodku  bude 64 rokov!

Kto z vás to rokovanie vlastne v priamom prenose sledoval vie, že to všetko boli naozaj iba nezáväzné reči, žiadna odborná špecifikácia problematiky nebola v ponuke a celkom šokujúco, osobne Andrej Danko mal odvahu odborárom oponovať, že jeho návrh je odchod až v 65 rokoch a v porovnaní s tým, čo je realitou dnes – tých 62 rokov a 139 dní – aj s neustálym rastom o niekoľko dní rok čo rok a nedá mi nepovedať celkom záväzny odhad, že to dnes znamená takúto realitu! Demografia má spočítané, že to znamená odchod do dôchodku pre 47 ročných občanov oddnes o 17 až 18 rokov a matematika je potom až katastrofálnou prognózou, ak sa nestane žiaden zázrak v prirodzenom raste obyvateľov v našej vlasti, sociálna istota dôchodkového zabezpečenia budúcich penzistov je čistou ilúziou!

Nech je však jasné, že sporiť si na dôchodok je v konečnom dôsledku nevyhnutnosť každého mladého občana, potešiteľná v tomto ohľade je skutočnosť, že v roku 2017 vstúpilo do druhého piliera o 57%viac mladých než o rok predtým, ale žiadnu ilúziu dobrej správy nech to pre vás nepredstavuje, ešte stále je u nás viac ako 300 000 mladých do 35 rokov, čo v druhom pilieri nesporia  a teraz teda pozor – aj keď bol tento pilier vymyslený už v 19.storočí, usiluje sa aj dnes bojovať s následkami demografickej krízy – nič to nerieši a prisahám, že to vás nestraším – nič to nerieši a hoci je vraj dnešná ekonomika až zázračne sa rozvíjajúca, budúcnosť dostatku  financií v dôchodku je výhradne šedivou a zahmlenou realitou.

Je však predsa len našim šťastím, že profesionálna sféra spoločnosti, napríklad aj ministerstvo práce SR a jeho šéf Ján Richter je predsa len v každom ohľade zodpovednejším odborníkom, predsa len, aj jeho snahou je zaviesť pevnú hranicu odchodu do dôchodku, má predstavu do toho zainteresovať poslancov  parlamentu v počte 90 podporovateľov jeho návrhu, teda povinných 65 rokov a má to byť širokospektrálne rokovanie  o podobe ústavného zákona aj s uplatnením systému sporenia v prvom, druhom aj treťom pilieri a chcem veriť, že tá demografia, čo je nazaj neobíditeľnou potrebou jeho bezpečnej podoby sa stane rozhodujúcou garanciou záruk všetkého a pre všetkých! Teda predsa len ináč, ako to definovali odborári a s miernou zmenou podporil Danko, lebo našou povinnosťou ústavnej väčšiny je garantovať profesionalitu rozhodovania a v tomto ohľade sa nebude akceptovať žiadna výnimka a veru ani výhovorka…

Partnerstvo v tejto vládnej koalícii je voľačo ako podvod. . .

19.07.2018

Nebudem v ničom extra originálnym, skôr naopak, iba celkom racionálnym, ale spoluvládnutie politických strán Smer, SNS a Most – Híd, ak vedome zabudneme na toho štvrtého partnera, čo už je viac »

Už som viackrát národu oznámil, že sa hlási aj k tomu, s čím nemá vôbec nič!

18.07.2018

Nuž a tentoraz už som neodolal, je sedemnásty júlový deň a už od rána nie je v ponuke slovenských médií naozaj nič preukaznejšie znejúce, než výročie Deklarácie samostatnosti slovenského viac »

Extrémy v sfére vzdelávania detí strašia, musíme byť naozaj múdrejším národom!

17.07.2018

Budem zodpovedným v každom ohľade naozaj všetkého, čo som sa rozhodol opísať v svojej reakcii na udalosti v svete vzdelávania, lebo s výnimkou času po anexii ČSSR armádami Varšavskej zmluvy, viac »

Trump

Fínsky expert: Trump a Putin chcú oslabiť EÚ

19.07.2018 13:00

"Ak chce Trump skutočne lepšie vzťahy s Moskvou, robí veľa preto, aby to kazil,“ zhodnotil summit v Helsinkách bezpečnostný expert Charly Salonius-Pasternak.

Univerzitná nemocnica v Martine

Najlepšia nemocnica na Slovensku je podľa mamičiek v Martine

19.07.2018 12:35

V hodnotení expertov najlepšie obstáli Fakultná nemocnica v Trenčíne, Univerzitná nemocnica v Martine a Univerzitná nemocnica Bratislava Antolská.

Líbya, migranti

Líbyjská pobrežná stráž zastavila východne od Tripolisu gumenný čln so 156 migrantmi

19.07.2018 12:17

Celkovo 156 migrantov plaviacich sa na gumenom člne zadržala líbyjská pobrežná stráž pri pobreží východne od metropole Tripolis.

MIDI autobusy, MHD, DPB, Bratislava, Milan Ftáčnik, Ľubomír Belfi

V Bratislave chýbajú vodiči MHD, zamestnajú preto šoférov z Ukrajiny

19.07.2018 12:14

Do začiatku septembra by malo prísť približne 30 nových vodičov.

Štatistiky blogu

Počet článkov: 1,575
Celková čítanosť: 2712499x
Priemerná čítanosť článkov: 1722x

Autor blogu

Kategórie